Seriöse Zeitarbeit bietet faire und angemessene Bezahlung

Probst Personalmanagement  bietet Ihnen einen fairen Arbeitsvertrag auf Basis des Zeitarbeits-Tarifvertrages iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. ). Sie sind mit den üblichen sozialen Absicherungen eines festen Arbeitsvertrages – bei guter Bezahlung und in der Regel unbefristet – bei uns beschäftigt. Sie stehen also in einem ganz „normalen“ Arbeitsverhältnis, mit einem einzigen Unterschied: Sie arbeiten nicht in unseren Geschäftsräumen, sondern bei unseren Kunden für uns. Zusätzlich zu den arbeitsvertraglichen Leistungen zahlen wir Ihnen in den jeweiligen Einsätzen je nach Tätigkeit und Branchenzugehörigkeit des Kunden Zulagen. Durch die in den Tarifverträgen festgelegten Branchenzuschläge wird Ihr Lohn stufenweise an die Löhne der Kollegen des Kundenbetriebes angeglichen.
Verstärken Sie das Team von Probst Personalmanagement und lassen Sie sich von den Möglichkeiten überzeugen, die Ihnen seriöse Zeitarbeit bietet.

Zeitarbeit und Zahlung von Branchenzuschlägen

Mit den tariflichen Regelungen der Branchenzuschläge wird Zeitarbeit noch interessanter für Bewerber. Die Tarifpartner (Gewerkschaften und Verbände) sehen vor, die Entgeltbedingungen der Zeitarbeitnehmer an die Entgeltbedingungen vergleichbarer Arbeitnehmer im Kundenbetrieb anzunähern. Mit der Einführung von Branchentarifverträgen erfüllen die Tarifpartner diese Anforderung und schaffen stabile Rahmenbedingungen.

Zuverlässigkeit zahlt sich in der Zeitarbeit aus: 
Gestaffelte Zuschläge, höheres Entgelt.

Wenn ein Kundenunternehmen zu einer zuschlagspflichtigen Branche (z.B. Metall und Elektro, Chemische Industrie, Kunststoff verarbeitende Industrie, etc.) gehört, erhält das dort eingesetzte Zeitpersonal nach einem bestimmten Beschäftigungszeitraum Zuschläge auf das Tarifentgelt. Somit reduzieren die schrittweise greifenden Branchenzuschläge mögliche Differenzen zur Vergütung eines vergleichbaren Mitarbeiters beim Kunden. Insgesamt verbessern sich durch die Branchenzuschläge die Entgeltbedingungen derjenigen Mitarbeiter, die mittel- bis langfristig bei einem Kundenbetrieb im Einsatz sind.
Das heißt: Je nach Einsatzzeit und Branche sind erhebliche Entgeltsteigerungen möglich. Zuverlässigkeit zahlt sich also aus.
Die Zuschläge gelten für alle Zeitarbeitnehmer, die in der entsprechenden Branche eingesetzt werden, also beispielsweise auch für kaufmännisches Personal in der Elektroindustrie.
Weitere Informationen zu den aktuellen Tarifverträgen erhalten Sie auf den Seiten des iGZ unter www.ig-zeitarbeit.de.

Zeitarbeit als berufliche Chance

Nach Ihrer Ausbildung suchen Sie den ersten Einstieg in die Berufswelt?
Sie haben sich weitergebildet und/oder möchten sich beruflich neu orientieren?
Wir eröffnen Ihnen viele Chancen und bieten Ihnen den Start in einen neuen beruflichen Lebensabschnitt:  
Sie lernen während Ihres Einsatzes namhafte Unternehmen der Region kennen, erweitern Ihre beruflichen Erfahrungen und knüpfen wichtige Kontakte. Für unsere Kundenunternehmen ist Ihr Arbeitseinsatz eine gute Möglichkeit, flexibel auf Engpässe zu reagieren.
Für Sie als Bewerber bietet es die Chance, eine neue Herausforderung und Tätigkeit anzunehmen, die häufig in der Übernahme durch einen Kunden mündet.

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