Begreifen Sie Zeitarbeit als Chance!

Durch unseren Bewerber-/Mitarbeiterpool können wir schnell auf geeignetes und qualifiziertes Personal zurückgreifen. Für unsere Kundenunternehmen besteht so die Möglichkeit, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und ihren Mitarbeiterstamm schnell und unkompliziert an sich ändernde Arbeitsbedingungen wie zum Beispiel Konjunkturschwankungen oder saisonale Spitzen anzupassen.
Für unsere qualifizierten Bewerber und Mitarbeiter bietet Zeitarbeit die Chance, sich beruflich zu verändern, weiterzuentwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, ob als Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger nach einer Familienphase, Quereinsteiger oder als erfahrene Persönlichkeit, welche aufgrund eines Arbeitsplatzverlustes eine neue Herausforderung sucht. In vielen Fällen mündet Zeitarbeit in der späteren Übernahme durch den Kunden.

Zeitarbeit ist tarifgebunden und durch die Tarifpartner (Gewerkschaften und Verbände) geregelt.

Die Probst Personalmanagement GmbH ist Mitglied im iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.) und im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung der Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Düsseldorf bei der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen.

Lesen Sie im aktuellen Interview mit Carla Probst, Geschäftsführerin der Probst Personalmanagement GmbH, wie "Faire Zeitarbeit" im Unternehmen umgesetzt und gelebt wird. Leitet Herunterladen der Datei einArtikel InCento-Magazin"Faire Zeitarbeit"